Les résultats préliminaires de la nouvelle enquête du CII auprès de ses plus de 130 associations nationales d’infirmières (ANI), couplées à des études menées par ses ANI et d’autres sources, suggèrent que l’effet COVID-19 est une forme unique et complexe de traumatisme avec des conséquences potentiellement dévastatrices dans les deux cas. à court et à long terme pour les infirmières et les systèmes de santé dans lesquels elles travaillent.
La pandémie risque de nuire à la profession infirmière pour les générations à venir, à moins que les gouvernements ne prennent des mesures maintenant pour lutter contre l’effet COVID-19, qui, selon notre enquête, pourrait déclencher un exode de la profession. Le monde manque déjà de six millions d’infirmières, et quatre autres millions devraient atteindre l’âge de la retraite dans les dix prochaines années. L’effet COVID-19 étant susceptible d’entraîner encore plus d’infirmières à quitter la profession, les gouvernements doivent agir maintenant pour protéger la profession infirmière et nos systèmes de santé déjà fragiles, ou mettre en péril la santé de leur pays et l’objectif de l’Organisation mondiale de la santé de soins de santé universels.
Le PDG d’ICN, Howard Catton, a déclaré :
Nous assistons à un traumatisme professionnel unique et complexe qui affecte la main-d’œuvre infirmière mondiale. Les infirmières font face à des demandes incessantes et sans précédent de la part de leurs patients, ce qui entraîne un épuisement physique. Mais ils sont également confrontés à d’énormes pressions sur leur santé mentale, ce qui entraîne de graves troubles psychologiques. Partout dans le monde, s’occuper des patients COVID-19 implique de faire face à un nombre accru de décès, de devoir se substituer aux parents qui ne peuvent pas être avec leurs proches, alors même qu’ils sont mourants, étant préoccupés par le manque de protection personnelle. l’équipement, face aux abus de la part des membres de leurs communautés et des négationnistes de la pandémie, et craignant de transmettre le virus à leurs proches à la maison.
Les données du CII montrent que, depuis la première vague de la pandémie, la proportion d’infirmières signalant des troubles de santé mentale est passée de 60% à 80% dans de nombreux pays. Le CII a également rassemblé des études de toutes les régions du monde qui confirment la montée des traumatismes, de l’anxiété et de l’épuisement professionnel dans la profession infirmière
Ce traumatisme de masse unique a un effet immédiat et profond, mais il est également très susceptible d’avoir un impact significatif à long terme car il contribue à une vague de trouble de stress post-traumatique (SSPT), de dépression et d’anxiété, de l’échelle de ce que nous ne pouvons pas encore déterminer.
Il ne fait aucun doute qu’il y aura un effet COVID-19 important sur la taille de la main-d’œuvre infirmière, qui se dirige déjà vers un déficit de 10 millions. Même si seulement 10 à 15% de la population infirmière actuelle démissionne en raison de l’effet COVID-19, nous pourrions avoir un déficit potentiel de 14 millions d’infirmières d’ici 2030, ce qui équivaut à la moitié de la main-d’œuvre infirmière actuelle. Un tel déficit aurait un impact sur tous les services de santé de l’ère post-COVID-19 à un point tel que je dirais que la santé du personnel infirmier pourrait être le plus grand déterminant de la santé de la population mondiale au cours de la prochaine décennie.
Avec l’émergence de nouvelles variantes hautement infectieuses du virus et de plus en plus de preuves des effets du COVID long, l’ICN exhorte les gouvernements à ne pas sous-estimer l’ampleur de cette crise : le COVID-19 a révélé les failles de nos systèmes de santé, mais si les nations ne prennent pas des mesures immédiates pour les consolider, des gouffres irréparables seront créés avec des effets potentiellement dévastateurs.
L’effet COVID-19 - un instantané global :
L’Association des infirmières japonaises a déclaré que 15% des hôpitaux du Japon avaient des infirmières démissionnant de leur emploi, et environ 20% des infirmières ont déclaré qu’elles avaient été victimes de discrimination ou de préjugés lors de la propagation de la première vague de la pandémie.
L’American Nurses Association rapporte que 51% sont « débordés ». D’autres rapports américains montrent que 93% des travailleurs de la santé souffraient de stress, 76% ont signalé l’épuisement et l’épuisement professionnel, et les ratios infirmière-patient ont triplé.
Brésil - 49% des infirmières font état d’anxiété et 25% de dépression.
Chine - 60% des infirmières déclarent être épuisées et 90% anxieuses.
Afrique - Une enquête menée dans 13 pays d’Afrique a révélé que 20% des agents de santé interrogés ont signalé des symptômes quotidiens de dépression pendant la pandémie, contre 2% avant la pandémie.
Espagne - 80% des infirmières rapportent des symptômes d’anxiété et d’épuisement professionnel croissant.
Israël rapporte que plus de 40% des infirmières craignent de s’occuper des malades et des patients COVID-19.
Australie - 61% des travailleurs de la santé signalent un épuisement professionnel et 28% signalent une dépression.